|
SOSYAL GÜVENLİK
MEVZUATI PRATİK BİLGİLERİ |
|
Sigorta Primine
Tabi Taban ve Tavan Ücretler (Aylık) |
|
Asgari ücret
(Brüt) (Aylık) |
|
Çıraklara
Verilecek Ücret (Aylık) |
|
Kıdem Tazminatı
Tavanı (Yıllık) |
|
Yıllık Ücretli
İzin Süreleri |
|
Sözleşme Feshinde
Bildirim (İhbar Tazminatı) |
|
Sosyal Sigorta ve
Genel Sağlık Sigortası Prim Oranları |
|
Askerlik Borçlanması Oran ve Tutarı |
|
İsteğe Bağlı Sigortalıların Ödeyecekleri Prim Tutarları |
|
Sosyal Güvenlik Destekleme Prim Oranları |
|
50 ve
Daha Fazla İşçi Çalıştıran İşyerleri İçin Zorunlu İstihdam Oranları |
|
SSK'ya Göre Uygulanacak Para Cezaları |
|
4857
Sayılı İş Kanunu'na Göre Uygulanacak Para Cezaları |
|
Bağ-Kur Prim ve Kesenek Tutarları |
| |
Sigorta Primine Tabi Taban ve Tavan Ücretler (Aylık) |
YTL |
|
Taban
(01.01.2008-30.06.2008 Tarihleri arası taban) |
608,40 |
|
Taban
(01.07.2008-31.12.2008 Tarihleri arası taban) |
638,70 |
|
Tavan
(01.01.2008-31.12.2008 Tarihleri arası tavan) |
3.954,60 |
|
Tavan
(01.07.2008-31.12.2008 Tarihleri arası tavan) |
4.151,55 |
|
Taban
(01.07.2007-31.12.2007 Tarihleri arası taban) |
585,00 |
|
Tavan
(01.07.2007-31.12.2007 Tarihleri arası tavan) |
3.802,50 |
| |
Asgari Ücret (Brüt - Aylık) |
YTL |
|
16 Yaşından Büyükler için
(01.01.2008 - 30.06.2008) |
608,40 |
|
16 Yaşından Büyükler için
(01.07.2008 - 31.12.2008) |
638,70 |
|
16 Yaşından Küçükler için
(01.01.2008 - 30.06.2008) |
515,40 |
|
16 Yaşından Küçükler için
(01.07.2008 - 31.12.2008) |
540,60 |
|
16 Yaşından Büyükler için
(01.07.2007 - 31.12.2007) |
585,00 |
|
16 Yaşından Küçükler için
(01.07.2007 - 31.12.2007) |
491,40 |
| |
Çıraklara Verilecek Ücret (Aylık) |
YTL |
|
01.01.2008 - 30.06.2008 tarihleri arasında (16 Yaşından büyükler
için (608,40 x % 30=)) |
182,52 |
|
01.07.2008 - 31.12.2008 tarihleri arasında (16 Yaşından büyükler
için (638,70 x % 30=)) |
191,61 |
|
01.01.2008 - 30.06.2008 tarihleri arasında (16 Yaşından küçükler
için (515,40 x % 30=)) |
154,62 |
|
01.07.2008 - 31.12.2008 tarihleri arasında (16 Yaşından küçükler
için (540,60 x % 30=)) |
162,18 |
|
01.07.2007 - 31.12.2007 tarihleri arasında (16 Yaşından büyükler
için (585,00 x % 30=)) |
175,50 |
|
01.07.2007 - 31.12.2007 tarihleri arasında (16 Yaşından küçükler
için (491,40 x % 30=)) |
147,42 |
| |
Kıdem Tazminatı Tavanı (Yıllık) |
YTL |
|
01.07.2008 - 31.12.2008 tarihleri arasında |
2.173,18 |
|
01.01.2008 - 30.06.2008 tarihleri arasında |
2.087,92 |
|
01.07.2007 - 31.12.2007 tarihleri arasında |
2.030,19 |
|
01.01.2007 - 30.06.2007 tarihleri arasında |
1.960,69 |
| |
Yıllık Ücretli İzin Süreleri |
GÜN |
|
Hizmet
süresi, bir yıldan beş yıla kadar olanlara yılda |
14 |
|
Hizmet
süresi, beş yıldan fazla ve on beş yıldan az olanlara yılda |
20 |
|
Hizmet
süresi, on beş yıl ve daha fazla olanlara yılda |
26 |
|
az
olamaz. |
| |
Sözleşme Feshinde Bildirim (İhbar Tazminatı) |
HAFTA/GÜN |
|
İşi 6
aydan az sürmüş işçi için |
2 hafta
(14 gün) |
|
İşi
6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş işçi için |
4 hafta
(28 gün) |
|
İşi
1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için |
6 hafta
(42 gün) |
|
İşi
3 yıldan fazla sürmüş işçi için |
8 hafta
(56 gün) |
| |
Sosyal Sigorta ve Genel Sağlık Sigortası Prim Oranları |
|
Sigorta Kolu |
Genel |
Sigortalı |
İşveren |
Devlet |
|
Kısa Vadeli Sigorta Kolları (1) |
1 -
6,5 |
- |
1 - 6,5 |
- |
|
Malullük, Yaşlılık ve Ölüm |
20 |
9 |
11
(2)
(11-5=6 İstihdam
paketi ile) |
Devlet,
Kurumun ay itibariyle tahsil ettiği malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortaları ile genel sağlık sigortası priminin dörtte biri oranında
Kuruma katkı yapar. (5510 Sayılı Kanunun 81 inci maddesinin son
fıkrası)
|
|
Genel Sağlık Sigortası |
12,5 |
5 |
7,5 |
|
İşsizlik Sigortası
Primi |
4 |
1 |
2 |
|
|
Toplam |
37,5 - 43 |
15 |
21,5 - 27 |
|
|
Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) |
31 - 36,5 |
7,5 |
23,5 - 29 |
|